2018年4月11-12日,新傲科技成功召開了2018上半年度員工溝通會,公司近500名員工積極參與了此次溝通會。
首先由總經理王慶宇博士介紹公司經營目標,2018年銷售將同比增長33%,其中外延增長22%,SOI增長61%。對于外延業務,需要確保硅片供應,保障產能,加快新產品論證。SOI業務的關鍵是提升產能,確保產品上量。
除了今年的目標和任務,王總還向全體員工展示了公司未來的發展戰略。公司將以外延和SOI“雙翼騰飛”的格局定位,確保外延和SOI同步發展。外延業務的發展將通過降本增效、產品優化、產能升級等步驟,擴大外延市場,提高利潤水平。SOI業務的發展將以8英寸生產線產能擴張為主線,在4G/5G射頻和智能功率領域做大做強。另外,積極規劃12英寸FD-SOI生產線,為新傲科技未來的騰飛做好準備。
此外,王總還針對員工關心的問題,從人事、行政、工會工作等方面做了詳細的解答。今年4月開始,公司將增加農村戶籍員工公積金繳納的福利;5月份的員工體檢,將選用服務功能更健全更專業的體檢機構;開通餐廳微信公眾號,提升員工就餐體驗;員工春秋季旅游活動,將提供多條可自選的旅游線路。通過員工福利待遇的完善和提高,切切實實體現出公司“以人為本”的企業文化內涵。
此次員工溝通會之后,全體員工對公司經營目標和發展戰略有了進一步的了解。相信在全體員工齊心一致的共同努力下,新傲科技將發展的更快更好。